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山西汾飛發(fā)(fā)展集團(tuán)有限公司 2022年公開招聘招商部部長公告
發(fā)(fā)稿時間: 2022-03-01 來源:山西綜改 【字號:

山西汾飛發(fā)(fā)展集團(tuán)有限公司是國有獨(dú)資平臺,經(jīng)(jīng)營范圍涉及土地開發(fā)(fā)和整理、房地產(chǎn)(chǎn)開發(fā)(fā)、公用事業(yè)(yè)發(fā)(fā)展、項(xiàng)目招商、產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)投資及資本運(yùn)營等。根據(jù)(jù)示范區(qū)(qū)打造一流創(chuàng)(chuàng)新生態(tài)(tài)、培育壯大轉(zhuǎn)(zhuǎn)型發(fā)(fā)展新動能、持續(xù)(xù)深化人才體制機(jī)制改革、構(gòu)(gòu)建科學(xué)高效的人才支持政策體系的指導(dǎo)思想,為助力集團(tuán)轉(zhuǎn)(zhuǎn)型發(fā)(fā)展,實(shí)現(xiàn)(xiàn)經(jīng)(jīng)營目標(biāo),現(xiàn)(xiàn)委托山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘招商部部長1名。具體招聘工作方案如下:

一、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位及名額:

招商部部長1名。

(二)崗位職責(zé):

1.圍繞汾飛集團(tuán)產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)布局,建立和完善招商引資機(jī)制、制度,研究投資動向和投資政策,提出促進(jìn)招商引資的對策和建議。

2.負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)企業(yè)(yè)、項(xiàng)目的考察分析、調(diào)(diào)研論證,形成建議報告或工作方案。

3.對接協(xié)(xié)調(diào)(diào)管委會相關(guān)(guān)部門落實(shí)政策,辦理入?yún)^(qū)流程,對企業(yè)(yè)或項(xiàng)目落地情況進(jìn)行全過程跟蹤服務(wù)(wù)等。

4.完成汾飛集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)招商任務(wù)(wù)。

三、報名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)(guī)、遵紀(jì)守法、品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)(chǎn)黨的領(lǐng)(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2.政治素養(yǎng)(yǎng)高、有擔(dān)當(dāng)精神、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析及處理復(fù)雜事務(wù)(wù)的能力;具備團(tuán)隊管理及資源整合能力;具備良好的人際溝通和優(yōu)(yōu)秀的商務(wù)(wù)談判能力;有較好的寫作能力。

3.年齡不超過55周歲,大專及以上文化程度。

4.具備5年以上開發(fā)(fā)區(qū)(qū)招商部門或開發(fā)(fā)區(qū)(qū)所屬大型國有平臺公司招商部門或產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)園區(qū)(qū)、工業(yè)(yè)園區(qū)(qū)等招商工作經(jīng)(jīng)歷,且具有5年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)(jīng)歷。

5.熟悉招商運(yùn)作模式和產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)政策,擅于項(xiàng)目招商和產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)發(fā)(fā)展規(guī)(guī)劃;能隨時掌握市場動態(tài)(tài)和行業(yè)(yè)變化。

6.具有產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)項(xiàng)目招商操盤經(jīng)(jīng)驗(yàn),有引進(jìn)單個項(xiàng)目總投資10億(含)以上或累計投資50億元(含)以上項(xiàng)目成功案例的優(yōu)(yōu)先錄用。

7.有下列情形之一的不得報名:

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內(nèi)(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

8.愿意服從崗位安排以及崗位調(diào)(diào)整、調(diào)(diào)動。

四、招聘程序

此次招聘程序?yàn)榘l(fā)(fā)布公告、網(wǎng)(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)(diào)查、體檢、公示和聘用等環(huán)(huán)節(jié)(jié)。

(一)發(fā)(fā)布公告

招聘的相關(guān)(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)公司官網(wǎng)(wǎng)(http://sxzgqhr.cn/)以及微信公眾號“山西綜改區(qū)(qū)HR”同步發(fā)(fā)布。

(二)網(wǎng)(wǎng)上報名

報名時間:2022年3月1日09:00—3月7日18:00

報名方式:進(jìn)入“山西綜改區(qū)(qū)HR”公眾號“招聘入口—招商部部長報名”進(jìn)行報名,并將其他資歷材料發(fā)(fā)送至報名郵箱。

報名郵箱:sxzgsfqhr@vip.163.com

聯(lián)(lián)系人及聯(lián)(lián)系方式:0351-7631096  張女士

(三)資格審查

應(yīng)(yīng)聘者填寫《應(yīng)(yīng)聘報名登記表》(附照片),并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件,共同壓縮打包后發(fā)(fā)送至指定報名郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。 

附件包括:

1.本人有效身份證;

2.戶口簿(首頁及本人頁);

3.畢業(yè)(yè)證;

4.學(xué)信網(wǎng)(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證);

5.留學(xué)人員應(yīng)(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;

6.無犯罪記錄證明(本人持有效身份證件到其戶籍地或居住地公安派出所開具證明);

7.專業(yè)(yè)技術(shù)(shù)職稱(資格)證書。

報名者要對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查,如提供虛假報名信息的,一經(jīng)(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

報名人員請在報名時間截止后一至兩個工作日內(nèi)(nèi)關(guān)(guān)注公眾號進(jìn)行資格審查結(jié)(jié)果查詢。

(四)面試

面試時間、地點(diǎn)、形式另行通知,具體以公眾號公告為準(zhǔn)。

面試主要采取面談評分的方法進(jìn)行。通過回答專業(yè)(yè)問題、具體案例分析等方式測評報考人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)(zhì)及專業(yè)(yè)能力等。

(五)背景調(diào)(diào)查

對崗位確定人員進(jìn)行背景調(diào)(diào)查。

背景調(diào)(diào)查不合格者取消聘用資格,所缺名額按綜合測評總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

背景調(diào)(diào)查通過后確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理,體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

(七)公示

根據(jù)(jù)測評最終結(jié)(jié)果及背景調(diào)(diào)查情況、人員身體狀況確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官網(wǎng)(wǎng)以及微信公眾號“山西綜改區(qū)(qū)HR”進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,按規(guī)(guī)定辦理相關(guān)(guān)入職手續(xù)(xù)。

五、聘用人員待遇

本崗位薪酬待遇面議。

六、注意事項(xiàng)

1.報考人員對填報的個人信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),對已簽訂勞動合同的,經(jīng)(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即解除合同,并記錄在案,造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

2.本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

3.關(guān)(guān)于本次招聘的所有相關(guān)(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)(guān)注山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)(wù)號“山西綜改區(qū)(qū)HR”。如有變化,以山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司通知為準(zhǔn),且具有最終解釋權(quán)(quán)。

4.報考人員須自覺做好健康管理??记?,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)(qū)及境外,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)入面試地點(diǎn),須出示手機(jī)健康碼和行程碼。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生不得參加面試。做好個人防護(hù),自覺佩戴口罩。

附件:《應(yīng)(yīng)聘報名登記表》

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